CSR信息

本公司将自觉践行应尽的社会责任,在谋求与利益相关人、社会、环境之间和谐发展的同时,致力于公司事业的可持续发展。

CSR宪章与联合国全球契约

CSR宪章

2008年,日本电产根据《联合国全球契约》与《电子行业行为准则(EICC)》制定了阐述本公司在企业与社会方面基本思想方针的《CSR宪章》。并制定了CSR章程作为CSR宪章的实施细则,其中还加入了关于“保障结社自由与集体谈判权”等人权与劳工方面的内容。

 电子行业行为守则(EICC)
电子行业建立的整个供应链中的商业活动行为准则。 它包括劳动,健康和安全,环境保护,管理系统和道德。

日本电产集团CSR宪章

日本电产集团基于“企业是为社会服务的公共机构”这一认识,在以全球通用的产品和技术为社会做出贡献的同时,致力于稳步扩大就业,确保企业持续稳定的发展。日本电产集团全体领导及员工将充分认识CSR(企业的社会责任)的重要性,以本宪章为基础,开展诚实、透明的企业活动。

1. 诚实的企业活动

  • 我们认识到,遵守开展企业活动的国家的法制法规及社会要求极其重要,并以符合国际标准的诚实态度,开展公正的企业活动。
  • 我们在以高度公正性和透明性公开信息的同时,积极开展与股东、客户、交易方、员工等利益相关方的双向交流,以取得社会的信赖。
  • 我们为了提高产品的安全性、质量和可靠性,将积极开展公正交易,公开自由竞争,与各交易方携手共进,实现共同发展。

2. 与环境和谐

  • 我们认识到,持续保护地球环境是人类共同的重要课题,因此将通过有利于地球环保的企业活动,致力于减轻环境负荷。

3. 尊重人权

  • 我们将致力于创造无强迫劳动、无雇佣童工、每位员工都相互尊重对方的个性、尊重人权、无歧视的工作环境。

4. 劳动安全与卫生

  • 我们将通过公司与员工的相互合作,确保每位员工在工作中的安全与健康,努力营造所有员工能充分发挥其能力的工作环境。

5. 与社会和谐

  • 我们认为,创建与社会的友好关系,与社会同步发展,是实现企业持续稳定发展必不可少的条件,并以此致力于实现与社会共同发展。
  • 我们尊重开展企业活动的国家与地区的文化习惯,致力于开展扎根地区社会的社会贡献活动。

联合国全球契约

“联合国全球契约”是由前联合国秘书长科菲·安南发起的、始于2000年的国际性举措。为了实现全球可持续发展目标,“全球契约”要求各企业与组织支持在人权、劳工标准、环境及反贪污方面的十项基本原则,并期待着各企业与组织通过负责的、富有创造性的企业表率,付出作为推动社会发展的一员所应有的行动。本集团于2015年8月加入联合国全球契约,并正式宣布支持这十项原则。

联合国全球契约包括四大方面十项原则

联合国全球契约包括四大方面十项原则

质量和环境政策

质量方针

  • 为了实现引领世界的产品,我们将不断提高QMS的有效性,并通过快速响应提高客户满意度。
  • 我们确保所有员工都遵守以下质量政策。
  •  (1)通过持续改进保持和提高质量。
  •  (2)我们将在世界任何地方迅速作出反应。
  •  (3)通过不断的技术创新,为客户提供高附加值的产品。
  •  (4)我们将协商相关法律法规,包括客户要求。

环境哲学

  • 我们认识到,持续保护全球环境是全人类共同面临的一个重要问题,并致力于通过考虑全球环境以履行社会责任的商业活动来减少对环境的影响。

环境政策

  • 在Nidec Machinery Co.,Ltd。的企业活动中,我们将通过促进低环境影响,减少能源,减少废物和回收利用的产品开发来促进资源的有效利用。
  • 认识到我们的活动,产品和服务的环境方面,我们将不断改善我们的环境绩效,努力防止环境污染,并努力保护生物多样性和生态系统。
  • 我们将遵守相关的环境法规和我们同意的其他要求。
  • 在运营环境管理系统时,我们会定期审查和审查环境目标的进展情况。
  • 我们将确保所有员工和为公司工作的每个人都充分了解我们的环境政策。
  • 通过我们的网站,我们将向利益相关者和公司内外的每个人披露我们的环境政策。

返回页首